وينص المخطط على تقصير فترة الإجازة غير المدفوعة التي تمنح الحق في الحصول على بدل البطالة من 30 يومًا إلى 14 يومًا متتالية، بالإضافة إلى تقصير فترة العمل المؤهلة، وعدم خصم أيام الإجازة، وإلغاء أيام الانتظار المنصوص عليها في القانون.

ونشرت وزارة المالية، هذا المساء، أهم نقاط مخطط التعويض للأجيرين، الذي من المقرر تنفيذه بنفس الطريقة التي كانت متبعة في الماضي. وفقًا للمخطط المتوقع، سيحصل الموظف المستوفي لشروط الأهلية، خلال فترة الإجازة غير المدفوعة، على بدل بطالة من الدولة. ويكون التعويض عن كل يوم عمل جزئيًا: إذا اعتمدنا على المخططات المماثلة في الماضي، فمن المرجح أن يكون حوالي 70% في المتوسط.

ومع ذلك، أعرب العديد من الاهالي العاملين عن إحباطهم وعدم رضاهم، معتبرين أن الإجراءات غير كافية. وقال مسؤول كبير في الاقتصاد لموقع "واينت": "فقط عدد قليل من الموظفين سيحصل على إجازة غير مدفوعة، فماذا سيقول بقية الموظفين؟ من السهل على وزير المالية، الذي لا يتأثر راتبه بالإجازة غير المدفوعة، اتخاذ قرارات جزئية كهذه".

هذا وكان وزير المالية قد اعلن ظهر اليوم أن أحد الوالدين في العائلات التي لديها أطفال دون سن 14 يمكنه أخذ إجازة غير مدفوعة طوال فترة إغلاق جهاز التعليم.
حتى بدون إعلان سموتريتش، يحق لهؤلاء الآباء أن يبقى أحدهم في المنزل مع حماية من الفصل من العمل. معنى الإعلان عن إمكانية حصول هؤلاء الموظفين على إجازة غير مدفوعة هو أنهم سيكونون مؤهلين للحصول على بدل بطالة بنسبة 70% من راتبهم العادي.

"المخطط لا يوفر آلية تعويض شاملة وواضحة ومتوازنة بما يكفي لجميع المتضررين"
من جانبها، قالت المحامية ليمور أرجوف-شانهف، شريكة ومديرة قسم قانون العمل في مكتب فيكسلر بيرغمان وشركاه لموقع "إن 12"، بأن مبادئ المخطط تتضمن "تسهيلات مهمة للموظفين، ويعد ذلك محاولة جديرة لتخفيف العبء على العمال المتضررين من الوضع الأمني. ومع ذلك، حتى بعد التحديث، يبقى الرد جزئيًا ويعتمد أساسًا على آلية الإجازة غير المدفوعة، التي لا توفر حلاً كاملًا وواسعًا للضرر الذي لحق بالاقتصاد بشكل عام". وأضافت أن المخطط "لا يوفر آلية تعويض شاملة وواضحة ومتوازنة بما يكفي لجميع المتضررين".

لمتابعة الأخبار العاجلة عبر قناة بانيت على واتساب - اضغطوا هنا